为进一步加强毕业设计（论文）教学工作过程管理，4月20日——4月22日，公司各专业举行了2023届毕业设计（论文）中期答辩，524名本科毕业生按要求全程参加答辩会。中期答辩共分16个小组，每组3名答辩教师，其中设组长1名，秘书1名。公司李富荣副经理、陈广正副书记及督导人员到答辩现场进行了督查和指导。

各答辩小组遵循全面核查本组员工成果、抽取不少于30%的员工现场答辩、小组合议等流程，最终向公司报送答辩结论。员工以PPT形式就自己的毕业设计（论文）选题、内容、进度等进行现场汇报，答辩教师根据员工成果及汇报情况进行相关提问，答辩现场氛围良好，员工态度认真。答辩结束后员工将根据答辩教师意见对毕业设计（论文）进行修改完善。

经院系教学、学工相关负责人会议审查复核，确定7名员工中期答辩优秀，475员工答辩通过；给予9名同学红牌警告，33名员工黄牌警告，并提出答辩后改进注意事项。

毕业设计（论文）中期答辩是保证毕业设计（论文）的质量和进度的有效形式，强化毕业设计（论文）过程管理，确保本科毕业设计（论文）质量持续改进。